Pozisyon | Çalışma Şekli | Departman | Konum | Başvuru |
Kıdemli Petrol Doğalgaz Mühendisi | Tam zamanlı | Sondaj | Tüm Türkiye | ik@oceanmec.com |
Makine Mühendisi | Tam zamanlı | Sondaj | Tüm Türkiye | ik@oceanmec.com |
Başsondör | Tam zamanlı | Sondaj | Tüm Türkiye | ik@oceanmec.com |
Sondör | Tam zamanlı | Sondaj | Tüm Türkiye | ik@oceanmec.com |
Derrickman | Tam zamanlı | Sondaj | Tüm Türkiye | ik@oceanmec.com |
Baş Makinist | Tam zamanlı | Sondaj | Tüm Türkiye | ik@oceanmec.com |
Makinist | Tam zamanlı | Sondaj | Tüm Türkiye | ik@oceanmec.com |
Elektrikçi | Tam zamanlı | Sondaj | Tüm Türkiye | ik@oceanmec.com |
Kamp Amiri | Tam zamanlı | Sondaj | Tüm Türkiye | ik@oceanmec.com |
Vinç Operatörü | Tam zamanlı | Sondaj | Tüm Türkiye | ik@oceanmec.com |
Sondaj İşçisi | Tam zamanlı | Sondaj | Tüm Türkiye | ik@oceanmec.com |
Şoför | Tam zamanlı | Sondaj | Tüm Türkiye | ik@oceanmec.com |
B sınıfı İş Güvenliği Uzmanı | Tam zamanlı | İSG | Tüm Türkiye | ik@oceanmec.com |
C sınıfı İş Güvenliği Uzmanı | Tam zamanlı | İSG | Tüm Türkiye | ik@oceanmec.com |
İnsan Kaynakları Politikamız
Oceanmec Energy International çalışanlarına değer verir ve çalışan haklarına eşit, adil ve saygılı davranır. “En önemli sermayemiz insan kaynağımızdır” politikası ile çalışmalarına yön verir. Vizyon ve misyonumuza uygun olarak dünya standartlarında kabul gören insan kaynakları yönetim anlayışını benimseyerek, çalışanların çalışmaktan gurur duyduğu ve çalışan adaylarının da çalışmak için öncelik sıralamasında yer verdiği, uygulamalarıyla örnek bir şirket yolunda ilerlemektedir.
•Hedeflerimiz doğrultusunda insan gücünü verimli kullanarak,
•Adil işe alım ve yerleştirme süreçlerini uygulayarak,
•“Doğru işe doğru insan” uygulaması ile eşitlik ilkesini benimseyerek,
•Yükselme ve ödüllendirmede fırsat eşitliği sağlayıp çalışanların şirkete olan bağlılığını artırarak,
•Çalışanlarımızı sadece bir üretim unsuru olarak değil, sosyal bir varlık olarak kabul etmek, çalıştığı süre içinde ve gelecekte haklarının korunmasını sağlayarak,
•Çalışanlarımızın bilgi eksikliklerini önleyerek ve en uygun beceri düzeyine ulaşmalarını sağlamak amacıyla eğitim ve gelişimlerini sağlayarak
•Çalışanlara temiz, sağlıklı ve güvenli çalışma koşulları sağlayarak,
•Çalışanların görüş ve önerilerini değerlendirip, yanıtlayarak,
•Çalışanların verimlilik ve motivasyon düzeyini yüksek tutarak,
•Profesyonel insan kaynağı yapısının sürdürülebilir gelişimini sağlayarak,
•Daima açıklık ve şeffaflık ilkesini uygulamak, kişisel kriterlerden uzak eşitlik esaslarına dayanan sistemler kullanarak,
•Çalışanlarımıza, uygun sağlıklı ve güvenli çalışma ortamı sağlayıp, iş ve işçi güvenliği, çevre, sosyal sigortalar ve diğer konularda, personel lehine geliştirme ve iyileştirme çalışmalarını yaparak,
•En değerli sermaye olan insan gücünün aidiyet duygusu ile kalıcılığını temin eden insan kaynağı yönetim sistemini kurmak için çalışıyoruz.
CV’nizi bize ulaştırın
info@oceanmec.com